Nos dispositifs

Le RHOCC coordonne des initiatives pour répondre aux enjeux du secteur
hip-hop en s’appuyant directement sur la coopération de ses adhérent·e·s

Impulsion

Mise en opération du programme : début 2025

D’où vient ce projet ?

Il s’inscrit dans la continuité du travail de repérage mené par les adhérent·e·s dans la région et témoigne de la volonté du RHOCC de renforcer la coopération en faveur du développement artistique.

Quels sont ses objectifs ?

Valoriser les compétences locales, créer des liens entre adhérent·e·s et accompagner l’émergence artistique.

Comment ça se passe ?

Un parcours complet sur 2 ans mêlant formations, diffusion, accompagnement scénique, production phonographique et actions culturelles.

Soutenu par le contrat de filière Occitanie.

Artistes sélectionné·e·s

Etane

Enock

Accompagnement individuel

Modules de formation pour mieux appréhender les fondamentaux du secteur et les grandes thématiques nécessaires à la mise en oeuvre de son projet.

Mobilité régionale de création/résidences en territoire

Parcours de résidences de création et perfectionnement sur l’ensemble de la région Occitanie.

Production phonographique

Accompagnement à la définition d’une direction artistique et laboratoire de création.

Action culturelle

Mise en place d’actions culturelles sur l’ensemble de la région, notamment dans les territoires éloignés de la culture (zone rurale, QPV).

Diffusion

Mise en place de tournées régionales et nationales pour favoriser la circulation des artistes hip-hop.

Networking

Showcase à destination des professionnel·les du secteur, mise en relation avec des professionnel·les et accompagnement sur les salons professionnels.

Intervalle

Mise en opération du programme : début 2024

D’où vient ce projet ?

Il est né d’un constat évident: aucun dispositif ne répondait aux besoins de professionnalisation des acteur·ices du hip-hop, alors même que la transmission et le partage en constituent les fondements des piliers.

Quels sont ses objectifs ?

Agir comme structure ressource pour ses adhérent·es, en développant des parcours d’accompagnement sur mesure, pensés pour répondre aux réalités et aux enjeux spécifiques de chaque structure en s’appuyant sur les compétences internes du réseau : se structurer, se professionnaliser, ou encore faire face à des problématiques ciblées.

Comment ça se passe ?

Un parcours complet aux structures accompagnées, pour aller au-delà des actions ponctuelles et soutenir leur développement sur le long terme.

Soutenu par la DGMIC.

Formations

Des formations dédiées à l’accompagnement, à la structuration, à la professionnalisation et au développement des porteus·e·s de projets du RHOCC.

Webinaires

Présentation des organismes professionnels du secteur culturel, des institutions publiques et de leurs dispositifs.

Mentorats In situ

Sur une durée définie en amont du sujet et des besoins (entre une demi-journée et 3 jours), le·la mentoré·e se rend au sein de la structure ressource pour s’imprégner des bonnes pratiques et des savoir-faire de ses équipes.

Ressources

Accès à un ensemble de ressources pédagogiques, telles que des fiches pratiques portant sur diverses thématiques, notamment la structuration des projets ou la découverte des métiers du secteur culturel.

Conseils et appui

Rendez-vous avec le coordinateur → équipe à disposition pour accompagner les structures dans leur développement.

Groupes de travail

Mutualisation des ressources et de connaissances, montage de projet coopératif entre les adhérent·es.